1. Transformacinės ir transakcinės lyderystės stilių įtaka darbuotojų įsitraukimui ir organizaciniam įsipareigojimui
  2. Transformer-Based lithuanian text stressing for speech synthesis
  3. Transporto priemonių taršos mokesčių Lietuvoje efektyvumo vertinimas
  4. Turizmo klasterių vystymas siekiant regionų socio-ekonominės plėtros
  5. Tvariųjų finansų įtakos Baltijos šalių ekonomikai vertinimas
  6. Tvariųjų ir netvariųjų investicijų portfelių efektyvumo vertinimas
  7. Tėvų ir specialistų tarpdisciplininio bendradarbiavimo patirtys ugdant kalbos sutrikimų turinčius vaikus
  8. Usability factors influencing user satisfaction on digital platforms: a focus on post-purchase experiences in e-commerce
  9. Užimtumo tarnybos vaidmuo skatinant 25-29 m. amžiaus NEET moterų, gyvenančių kaimo vietovėse, užimtumą Lietuvoje
  10. Vadovavimo stiliaus ir darbuotojų pasitenkinimo darbu sąsajos
  11. Vadovo emocinio intelekto ir pedagogų pasitenkinimo darbu sąsajos
  12. Vaizdingosios sąsūkos tipo rekurentinės sekos
  13. Valstybinių miškų urėdijos komunikacijos efektyvumo vertinimas klimato kaitos kontekste
  14. Valstybės finansuojamų teatrų valdymo autonomijos veiksniai
  15. Veiksniai, darantys įtaką vartotojų požiūriui į dirbtinio intelekto sugeneruotą naujienlaiškio tekstinį turinį ir ketinimą pirkti
  16. Veiksnių, sąlygojančių vartotojų lojalumą internetinėms parduotuvėms, įtaka vartotojų ketinimui pirkti pakartotinai, lojalių ir nelojalių klientų tarpe
  17. Verslumą skatinančios lyderystės įtaka proaktyviam darbuotojų elgesiui, medijuojant psichologiniam įgalinimui ir moderuojant bendrajam darbuotojų saviveiksmingumui
  18. Vertės pasiūlymų komunikacija socialinėje žiniasklaidoje
  19. Vidinio darbdavio įvaizdžio poveikis darbuotojų išlaikymui medijuojant darbuotojų įsitraukimui ir moderuojant psichologinei saugai
  20. Vidutinį darbo užmokestį lemiančių veiksnių vertinimas Lietuvos savivaldybių lygmeniu
  21. Viešojo sektoriaus organizacijų etikos kodeksų kūrimas ir taikymas : Šiaulių apskrities savivaldybių administracijos atvejis
  22. Watermark-Based viewer identification in live streams
  23. Women’s participation in management and informal markets. an empirical exploration
  24. Zoonotinio hepatito E viruso nustatymo metodų kūrimas
  25. Įmonių socialinė atsakomybė: Z kartos vartotojų lojalumo prekės ženklui aspektas
  26. Įmonių socialinės atsakomybės atskleidimo poveikis jų akcijų kainoms
  27. Įmonių socialinės atsakomybės iniciatyvų poveikis darbuotojų ketinimui išeiti iš darbo: darbuotojų įsipareigojimo lygių mediacinis vaidmuo ir organizacinės kultūros dimensijų moderuojantis poveikis
  28. Įmonių tvarumo būklės ir kapitalo struktūros ryšio vertinimas
  29. Įmonės atitikties mokėjimo kortelių pramonės duomenų saugumo standartui (angl. PCI DSS) įvertinimo metodas, grindžiamas TOPSIS metodu
  30. Įrodymais grįstos disleksijos įveikos metodikos: tyrimų apžvalga
  31. Įtampa tarp paveldo ir kultūrinės atminties: viešųjų debatų dėl Venclovų namų-muziejaus diskursinė analizė
  32. Įtraukiančios lyderystės poveikis įvairovei ir inovacijoms pasauliniuose technologijų projektuose
  33. Įvairių CSR komunikacijos žinučių įtaka ketinimui pirkti ekologiškus maisto produktus
  34. Šeimos politikos ir gerovės indeksų sisteminė analizė: prielaidos Lietuvos šeimos politikos indekso kūrimui
  35. Šiaurės ir Baltijos šalių pramoninės gamybos įmonių aplinkosauginės informacijos atskleidimo poveikis jų akcijų kainoms
  36. Švietimo valdymo krizių priežastys Lietuvoje: ideologinės ar įgyvendinimo?
  37. Švietimo įstaigų vadovų adaptyvi lyderystė pedagogų trūkumo kontekste
  38. Švietimo įstaigų vadovų suvokiamas darbo nesaugumas ir jo sąsajos su suvokiamu pastangų ir atlygio disbalansu
  39. Žaliojo finansavimo poveikio tvaraus turizmo plėtrai vertinimas Švedijos įmonių pavyzdžiu
  40. Žaliojo finansavimo poveikis įmonių aplinkos, socialiniams ir valdysenos (ESG) rezultatams
  41. Žaliojo smegenų plovimo rizika: vartotojų informuotumo kontekstas
  42. Žaliosios energijos principų taikymas ir ekonominiai iššūkiai Lietuvoje
  43. Žaliųjų žmogiškųjų išteklių praktikų įtaka žaliajam elgesiui medijuojant žaliajai darbuotojų gerovei
  44. Žmogiškųjų išteklių vystymo praktikų poveikis darbuotojų gerovei, moderuojant skaitmeninės lyderystės kompetencijoms ir medijuojant nuotolinio darbo sąlygoms
  45. „Kas apgins mus nuo gyvūnų gynėjų?“: kritinė kailinių žvėrelių fermų draudimo Lietuvoje diskurso analizė
  46. „Šitos temos – neliečiame“: Lietuvos žurnalistų (savi)cenzūros patirtys ir profesinė tapatybė