1. Ontologinis skirtumas ir metafizika
  2. Optimalaus bloko ilgio parinkimas autonormuojančioms sumoms
  3. Optimalaus vertybinių popierių portfelio sudarymo ypatumai
  4. Optimalus vidinės miego arterijos endarterektomijos laikas sergant insultu ir didelio laipsnio vidinės miego arterijos stenoze
  5. Opus. Цикл международных научных конференций на кафедре русской филологии
  6. Organizacijos darbuotojų lojalumui įtaką darantys veiksniai
  7. Organizacijos informacinės brandos vertinimo modelis
  8. Organizacijos ir darbuotojų motyvacijos derinimas
  9. Organizacijos klimato sąsaja su darbuotojų lojalumu
  10. Organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo sąsaja
  11. Organizacijos kultūros poveikis mobingui
  12. Organizacijos kultūros poveikis organizacijos orientacijai į klientą
  13. Organizacijos kultūros įtaka organizacijų konkurencingumui: tarptautinių kompanijų aspektas
  14. Organizacijos kultūros įtaka vartotojų lojalumui
  15. Organizacijos kultūros įtaka įmonės inovatyvumui
  16. Organizacijos mokymosi poveikis viešbučių paslaugų kokybei
  17. Organizacijos mokymosi įtaka inovacijoms
  18. Organizacijos prekės ženklo ir įvaizdžio sąsajos: socialinės atsakomybės aspektas
  19. Organizacijos įvaizdžio ekonominė funkcija
  20. Organizacijos įvaizdžio formavimas po organizacijos pavadinimo pakeitimo
  21. Organizacijos įvaizdžio formavimas: kelionių organizatorių Lietuvoje vizualinė komunikacija
  22. Organizacijų etika kaip vadybos optimizavimo įrankis
  23. Organizacijų pokyčių vykdytojų reakcija į darbuotojų pasipriešinimą pokyčiams
  24. Organizacijų ryšių su visuomene ypatumai socialinėse medijose
  25. Organizacinio klimato įtaka darbuotojų motyvacijai
  26. Organizacinio įsipareigojimo veiksnių vaidmuo karjeros raidos perspektyvoje
  27. Organizacinis teisingumas darbo atlikimo vertinime ir jo sąsajos su nuostatomis darbo atžvilgiu
  28. Organizacinis visuomenės įtikinėjimo tinklas kaip socialinės inžinerijos instrumentas: savanorystės populiarinimo Lietuvoje atvejis
  29. Organizacinė kultūra multinacionalinėje organizacijoje
  30. Organizacinės kultūros ir komunikacijos sąsajos lyties aspektu
  31. Organizuotos grupės ir nusikalstamo susivienijimo sąvokų santykis baudžiamojoje teisėje
  32. Organų donoro priežiūra intensyviosios terapijos skyriuje
  33. Orhuso konvencijos įgyvendinimas: Europos Sąjungos teisė ir Lietuvos administracinė justicija
  34. Orientas Lietuvos Didžiosios Kunigaikštijos visuomenės tradicijoje: totoriai ir karaimai = Orient in the social tradition of the Grand Duchy of Lithuania : Tatars and Karaims = Orient w tradycji społeczeństwa Wielkiego Księstwa Litewskiego: Tatarzy i Karaimi = Ориент в общественной традиции Великого Княжества Литовского: татары и караимы
  35. Originali monografija apie Lietuvos audito sistemos kūrimo problemas
  36. Ornitofaunos pokyčiai intensyvaus, ekstensyvaus ir destruktyvaus naudojimo agrocenozėse
  37. Oro keleivių teisių gynimo būdų taikymo ypatumai pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr.261/2004
  38. Oro kokybės palyginimas Vilniuje 2001 – 2010 m. naudojantis pasyviosios lichenoidikacijos metodu
  39. Oro temperatūros išvestinės priemonės: naudojimo galimybės Lietuvos ūkyje
  40. Orthogonal decomposition of finite population L-statistics
  41. Osteoporozės ir periodonto patologijos statistinis tyrimas
  42. P-selectin as a biomarker in psoriasis
  43. P-selektino kaip biologinio žymens taikymas sergantiems žvyneline
  44. P. Lyndsas: judėjimo neapibrėžtumo problema
  45. P. Tillicho ontologija ir I. Kanto transcendentalinė filosofija
  46. P. Žostautaitės pėdomis?
  47. Paauglių komunikacijos socialinių tinklų svetainėse ypatumai: tarptautinis aspektas
  48. Paauglių poreikių konfliktai kaip aktuali dorinė problema
  49. Paauglių psichologinio prisitaikymo ir socialinės paramos sąsajos
  50. Paauglių save žalojančio elgesio vidiniai veiksniai