- On the spatial distribution and the spring return schedule of white stork in Lithuania
- On the uniform distribution of endomorphisms of s-dimensional torus, II
- On the uniform distribution of endomorphisms of s-dimensional torus, II
- On the uniformity of distribution of Farey fractions
- On the uniqueness of ARCH processes
- On the zeros of a new zeta-function
- On the zeros of some functions related to periodic zeta-functions
- On the zeros of the derivative of Dedekind zeta-functions
- On zeta-functions of cusp forms
- One estimate related to the periodic zeta-function
- One more modernization of the Pancake photometer
- One parametric fertility model
- Onkologijos slaugytojų streso darbe įvertinimas
- Ontologinis skirtumas ir metafizika
- Optimalaus bloko ilgio parinkimas autonormuojančioms sumoms
- Optimalaus vertybinių popierių portfelio sudarymo ypatumai
- Optimalus vidinės miego arterijos endarterektomijos laikas sergant insultu ir didelio laipsnio vidinės miego arterijos stenoze
- Opus. Цикл международных научных конференций на кафедре русской филологии
- Organizacijos darbuotojų lojalumui įtaką darantys veiksniai
- Organizacijos informacinės brandos vertinimo modelis
- Organizacijos ir darbuotojų motyvacijos derinimas
- Organizacijos klimato sąsaja su darbuotojų lojalumu
- Organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo sąsaja
- Organizacijos kultūros poveikis mobingui
- Organizacijos kultūros poveikis organizacijos orientacijai į klientą
- Organizacijos kultūros įtaka organizacijų konkurencingumui: tarptautinių kompanijų aspektas
- Organizacijos kultūros įtaka vartotojų lojalumui
- Organizacijos kultūros įtaka įmonės inovatyvumui
- Organizacijos mokymosi poveikis viešbučių paslaugų kokybei
- Organizacijos mokymosi įtaka inovacijoms
- Organizacijos įvaizdžio ekonominė funkcija
- Organizacijos įvaizdžio formavimas po organizacijos pavadinimo pakeitimo
- Organizacijos įvaizdžio formavimas: kelionių organizatorių Lietuvoje vizualinė komunikacija
- Organizacijų etika kaip vadybos optimizavimo įrankis
- Organizacijų pokyčių vykdytojų reakcija į darbuotojų pasipriešinimą pokyčiams
- Organizacijų ryšių su visuomene ypatumai socialinėse medijose
- Organizacinio klimato įtaka darbuotojų motyvacijai
- Organizacinio įsipareigojimo veiksnių vaidmuo karjeros raidos perspektyvoje
- Organizacinis teisingumas darbo atlikimo vertinime ir jo sąsajos su nuostatomis darbo atžvilgiu
- Organizacinis visuomenės įtikinėjimo tinklas kaip socialinės inžinerijos instrumentas: savanorystės populiarinimo Lietuvoje atvejis
- Organizacinė kultūra multinacionalinėje organizacijoje
- Organizacinės kultūros ir komunikacijos sąsajos lyties aspektu
- Organizuotos grupės ir nusikalstamo susivienijimo sąvokų santykis baudžiamojoje teisėje
- Organų donoro priežiūra intensyviosios terapijos skyriuje
- Orhuso konvencijos įgyvendinimas: Europos Sąjungos teisė ir Lietuvos administracinė justicija
- Orientas Lietuvos Didžiosios Kunigaikštijos visuomenės tradicijoje: totoriai ir karaimai = Orient in the social tradition of the Grand Duchy of Lithuania : Tatars and Karaims = Orient w tradycji społeczeństwa Wielkiego Księstwa Litewskiego: Tatarzy i Karaimi = Ориент в общественной традиции Великого Княжества Литовского: татары и караимы
- Originali monografija apie Lietuvos audito sistemos kūrimo problemas
- Ornitofaunos pokyčiai intensyvaus, ekstensyvaus ir destruktyvaus naudojimo agrocenozėse
- Oro keleivių teisių gynimo būdų taikymo ypatumai pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr.261/2004
- Oro kokybės palyginimas Vilniuje 2001 – 2010 m. naudojantis pasyviosios lichenoidikacijos metodu