1. On the value-distribution of Matsumoto zeta-function on the complex plane
  2. On the zeros of a new zeta-function
  3. On the zeros of some functions related to periodic zeta-functions
  4. On the zeros of the derivative of Dedekind zeta-functions
  5. On zeros of the Lerch zeta-function. III
  6. On zeta-functions of cusp forms
  7. One estimate related to the periodic zeta-function
  8. One formula for the fourth shifted moment of the weighted Riemann zeta-function
  9. One functional property of the Lerch zeta-function
  10. One more modernization of the Pancake photometer
  11. One parametric fertility model
  12. Onkologijos slaugytojų streso darbe įvertinimas
  13. Ontologinis skirtumas ir metafizika
  14. Optimalaus bloko ilgio parinkimas autonormuojančioms sumoms
  15. Optimalaus vertybinių popierių portfelio sudarymo ypatumai
  16. Optimalus vidinės miego arterijos endarterektomijos laikas sergant insultu ir didelio laipsnio vidinės miego arterijos stenoze
  17. Optimization of cash management for ATM network
  18. Opus. Цикл международных научных конференций на кафедре русской филологии
  19. Organizacijos darbuotojų lojalumui įtaką darantys veiksniai
  20. Organizacijos informacinės brandos vertinimo modelis
  21. Organizacijos ir darbuotojų motyvacijos derinimas
  22. Organizacijos klimato sąsaja su darbuotojų lojalumu
  23. Organizacijos kultūros ir konfliktų valdymo sąsaja
  24. Organizacijos kultūros poveikis mobingui
  25. Organizacijos kultūros poveikis organizacijos orientacijai į klientą
  26. Organizacijos kultūros įtaka organizacijų konkurencingumui: tarptautinių kompanijų aspektas
  27. Organizacijos kultūros įtaka vartotojų lojalumui
  28. Organizacijos kultūros įtaka įmonės inovatyvumui
  29. Organizacijos mokymosi poveikis viešbučių paslaugų kokybei
  30. Organizacijos mokymosi įtaka inovacijoms
  31. Organizacijos prekės ženklo ir įvaizdžio sąsajos: socialinės atsakomybės aspektas
  32. Organizacijos įvaizdžio ekonominė funkcija
  33. Organizacijos įvaizdžio formavimas po organizacijos pavadinimo pakeitimo
  34. Organizacijos įvaizdžio formavimas: kelionių organizatorių Lietuvoje vizualinė komunikacija
  35. Organizacijų etika kaip vadybos optimizavimo įrankis
  36. Organizacijų pokyčių vykdytojų reakcija į darbuotojų pasipriešinimą pokyčiams
  37. Organizacijų ryšių su visuomene ypatumai socialinėse medijose
  38. Organizacinio klimato įtaka darbuotojų motyvacijai
  39. Organizacinio įsipareigojimo veiksnių vaidmuo karjeros raidos perspektyvoje
  40. Organizacinis teisingumas darbo atlikimo vertinime ir jo sąsajos su nuostatomis darbo atžvilgiu
  41. Organizacinis visuomenės įtikinėjimo tinklas kaip socialinės inžinerijos instrumentas: savanorystės populiarinimo Lietuvoje atvejis
  42. Organizacinė kultūra multinacionalinėje organizacijoje
  43. Organizacinės kultūros ir komunikacijos sąsajos lyties aspektu
  44. Organizuotos grupės ir nusikalstamo susivienijimo sąvokų santykis baudžiamojoje teisėje
  45. Organų donoro priežiūra intensyviosios terapijos skyriuje
  46. Orhuso konvencijos įgyvendinimas: Europos Sąjungos teisė ir Lietuvos administracinė justicija
  47. Orientalistinis pėdsakas misionieriaus Kristupo Lokio gyvenime ir publikacijose
  48. Orientas Lietuvos Didžiosios Kunigaikštijos visuomenės tradicijoje: totoriai ir karaimai = Orient in the social tradition of the Grand Duchy of Lithuania : Tatars and Karaims = Orient w tradycji społeczeństwa Wielkiego Księstwa Litewskiego: Tatarzy i Karaimi = Ориент в общественной традиции Великого Княжества Литовского: татары и караимы
  49. Originali monografija apie Lietuvos audito sistemos kūrimo problemas
  50. Ornitofaunos pokyčiai intensyvaus, ekstensyvaus ir destruktyvaus naudojimo agrocenozėse