- Pedagogų ir tėvų bendradarbiavimas, tobulinant ikimokyklinio ir pradinio ugdymo įstaigų savivaldą
- Pedagogų karjeros pokyčiai mokymosi visą gyvenimą kontekste
- Pedagogų kompiuterinis raštingumas kaip tarpmokyklinio efektyvaus bendradarbiavimo galimybė
- Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo sistema ir jos plėtros galimybės: atvejo analizė
- Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo sistemos aktualijos Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklose
- Pedagogų motyvacijos tobulinti kvalifikaciją skatinimas: mokyklų vadovų patirties analizė
- Pedagogų motyvavimo sistema švietimo įstaigoje
- Pedagogų nuostatos į konfliktų sprendimą švietimo organizacijoje
- Pedagogų perkvalifikavimo organizavimas
- Pedagogų požiūris į agresyviai elgtis linkusių paauglių elgsenos kaitos galimybes ugdymo procese
- Pedagogų požiūris į edukacines novacijas ir jų diegimą
- Pedagogų požiūris į kompetencijas tenkinti aukštesniųjų klasių mokinių specialiuosius ugdymosi poreikius
- Pedagogų tobulinimosi motyvacija nuolatinio mokymosi kontekste
- Pedagogų vaidmenų kaitos ypatumai nuolatinio mokymo(si) kontekste
- Pelno optimizavimo galmybės „Levitelis“ įmonėje
- Pensijinio amžiaus asmenų socialinių edukacinių paslaugų plėtotės galimybės
- Pensijų reforma Lietuvoje
- Pensijų reforma Lietuvoje: būklė ir perspektyvos
- Periodinis leidinys „ Factūra“ šiuolaikinio gyvenimo kūrėjams
- Periodinės Hurvico dzeta funkcijos universalumas
- Personalo atranka ir priėmimas rajono savivaldybėje ir šių personalo valdymo veiklų tobulinimas Pagėgių savivaldybėje
- Personalo atrankos proceso ypatumai Šiaulių miesto viešosiose ir privačiosiose organizacijose
- Personalo dalyvavimo bendroje veikloje motyvacijos struktūra ir kryptingumas
- Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijos sąryšiai: apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos pavyzdžiu
- Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijų sąryšiai (plataus profilio gamybos įmonės pavyzdžiu)
- Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijų sąryšiai: azartinių lošimų bendrovės atvejo studija
- Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijų sąryšiai: metalo gamybos ir prekybos įmonės atvejo studija
- Personalo mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas viešajame ir privačiame sektoriuje
- Personalo motyvacija ir ją sąlygojantys veiksniai statybos įmonėje
- Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas
- Personalo motyvacijos ir lojalumo skatinimo organizacijai psichosocialiniai veiksniai: sveikatos priežiūros organizacijų atvejis
- Personalo motyvacijos tobulinimas: UAB „Akista“ pavyzdžiu
- Personalo motyvavimo sistema ir jos tobulinimas UAB “Stansefabrikken” pavyzdžiu
- Personalo strategija, jos kūrimo bei įgyvendinimo problemos SVV įmonėse
- Personalo ugdymas pagrindinėse ir vidurinėse mokyklose
- Personalo valdymo stiliaus įtaka viešojo sektoriaus įstaigos mikroklimatui
- Pietistinės išpažinties tradicija ir variacijos Ernsto Theodoro Amadeuso Hoffmanno ir Hermanno Hesse`ės romanuose
- Pirkimų proceso tobulinimo kyptys AB "Mažeikių nafta"
- Pirkimų skatinimo aplinkos formavimas prekybos tinkluose
- Pirkėjų kreditavimo sistemos kūrimas įmonėje
- Pirminio akcijų viešo siūlymo sandorių efektyvumo NASDAQ OMX Baltic vertybinių popierių biržoje ekonominė analizė
- Pirmos eilės dalinių išvestinių sistemos su stipriu eilės išsigimimu sprendimas
- Pjezo keraminių purkštukų kokybės gerinimas automobilių varikliuose
- Pjezoelektriniai vibrovarikliai ir jų dinamikos tyrimas
- Pjezoelektrinių vibrovariklių dinamikos tyrimai
- Plagiato patikros e. sistema mMoodle aplinkai
- Plakatų ciklas: Fobijos pagal įvairių autorių mintis
- Plastiniai menai interneto svetainėse
- Plastmasės gaminių gamyklos investicinio projekto alternatyvų ekonominio efektyvumo tyrimas
- Plokštumų kampinių paklaidų grandinių sudarymo formalizavimas