1. Pedagogų ir policininkų bendradarbiavimo prielaidos vaikų nusikalstamumo prevencijoje
  2. Pedagogų ir tėvų bendradarbiavimas neformaliajame muzikiniame ugdyme: motyvacijos skatinimo aspektas
  3. Pedagogų ir tėvų bendradarbiavimas, tobulinant ikimokyklinio ir pradinio ugdymo įstaigų savivaldą
  4. Pedagogų karjeros pokyčiai mokymosi visą gyvenimą kontekste
  5. Pedagogų kompiuterinis raštingumas kaip tarpmokyklinio efektyvaus bendradarbiavimo galimybė
  6. Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo sistema ir jos plėtros galimybės: atvejo analizė
  7. Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo sistemos aktualijos Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklose
  8. Pedagogų motyvacijos tobulinti kvalifikaciją skatinimas: mokyklų vadovų patirties analizė
  9. Pedagogų motyvavimo sistema švietimo įstaigoje
  10. Pedagogų nuostatos į konfliktų sprendimą švietimo organizacijoje
  11. Pedagogų perkvalifikavimo organizavimas
  12. Pedagogų požiūris į agresyviai elgtis linkusių paauglių elgsenos kaitos galimybes ugdymo procese
  13. Pedagogų požiūris į edukacines novacijas ir jų diegimą
  14. Pedagogų požiūris į kompetencijas tenkinti aukštesniųjų klasių mokinių specialiuosius ugdymosi poreikius
  15. Pedagogų tobulinimosi motyvacija nuolatinio mokymosi kontekste
  16. Pedagogų vaidmenų kaitos ypatumai nuolatinio mokymo(si) kontekste
  17. Pelno optimizavimo galmybės „Levitelis“ įmonėje
  18. Pensijinio amžiaus asmenų socialinių edukacinių paslaugų plėtotės galimybės
  19. Pensijų reforma Lietuvoje
  20. Pensijų reforma Lietuvoje: būklė ir perspektyvos
  21. Periodinis leidinys „ Factūra“ šiuolaikinio gyvenimo kūrėjams
  22. Periodinės Hurvico dzeta funkcijos universalumas
  23. Personalo atranka ir priėmimas rajono savivaldybėje ir šių personalo valdymo veiklų tobulinimas Pagėgių savivaldybėje
  24. Personalo atrankos proceso ypatumai Šiaulių miesto viešosiose ir privačiosiose organizacijose
  25. Personalo dalyvavimo bendroje veikloje motyvacijos struktūra ir kryptingumas
  26. Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijos sąryšiai: apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos pavyzdžiu
  27. Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijų sąryšiai (plataus profilio gamybos įmonės pavyzdžiu)
  28. Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijų sąryšiai: azartinių lošimų bendrovės atvejo studija
  29. Personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijų sąryšiai: metalo gamybos ir prekybos įmonės atvejo studija
  30. Personalo mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas viešajame ir privačiame sektoriuje
  31. Personalo motyvacija ir ją sąlygojantys veiksniai statybos įmonėje
  32. Personalo motyvacija: Šiaulių m. biudžetinių įstaigų darbuotojų nuomonės tyrimas
  33. Personalo motyvacijos ir lojalumo skatinimo organizacijai psichosocialiniai veiksniai: sveikatos priežiūros organizacijų atvejis
  34. Personalo motyvacijos tobulinimas: UAB „Akista“ pavyzdžiu
  35. Personalo motyvavimo sistema ir jos tobulinimas UAB “Stansefabrikken” pavyzdžiu
  36. Personalo strategija, jos kūrimo bei įgyvendinimo problemos SVV įmonėse
  37. Personalo ugdymas pagrindinėse ir vidurinėse mokyklose
  38. Personalo valdymo stiliaus įtaka viešojo sektoriaus įstaigos mikroklimatui
  39. Pietistinės išpažinties tradicija ir variacijos Ernsto Theodoro Amadeuso Hoffmanno ir Hermanno Hesse`ės romanuose
  40. Pirkimų proceso tobulinimo kyptys AB "Mažeikių nafta"
  41. Pirkimų skatinimo aplinkos formavimas prekybos tinkluose
  42. Pirkėjų kreditavimo sistemos kūrimas įmonėje
  43. Pirminio akcijų viešo siūlymo sandorių efektyvumo NASDAQ OMX Baltic vertybinių popierių biržoje ekonominė analizė
  44. Pirmos eilės dalinių išvestinių sistemos su stipriu eilės išsigimimu sprendimas
  45. Pjezo keraminių purkštukų kokybės gerinimas automobilių varikliuose
  46. Pjezoelektriniai vibrovarikliai ir jų dinamikos tyrimas
  47. Pjezoelektrinių vibrovariklių dinamikos tyrimai
  48. Plagiato patikros e. sistema mMoodle aplinkai
  49. Plakatų ciklas: Fobijos pagal įvairių autorių mintis
  50. Plastiniai menai interneto svetainėse