- Ontologijų tobulinimo metodų tyrimas
- Operatoriaus veido sekimas valdant kameros kryptį
- Optimalaus vertybinių popierių portfelio formavimas
- Optimalių tolerancijų skaičiavimas nesusietose matmenų grandinėse
- Orfėjo mito transformacijos J.Fowles kūryboje
- Organizacijos kultūros būklė: situacija ir kryptingumas (UAB „Mastermann“ pavyzdžiu)
- Organizacijos kultūros formavimas bankuose (Šiaulių miesto AB „Swedbank“ pavyzdžiu)
- Organizacijos kultūros formavimas Šiaulių miesto gimnazijose
- Organizacijos kultūros formavimas: UAB „Beržas“ atvejis
- Organizacijos kultūros formavimo galimybės Ukmergės mokyklose
- Organizacijos kultūros ir darbinio streso sąveikos diagnostinis tyrimas: smulkaus ir vidutinio verslo įmonių požiūriu
- Organizacijos kultūros veiksnių įtaka AB "Pieno žvaigždės" darbuotojų motyvacijai
- Organizacijos socialinio – psichologinio klimato formavimas: UAB „Agrokoncernas“ atvejis
- Organizacijos vystymosi valdymas (AB „Lietuvos geležinkeliai“ filialo „Šiaulių geležinkelių infrastruktūra“ pavyzdžiu)
- Organizacinio klimato ir darbinio streso sąveikos diagnostinis tyrimas: AB DnB NORD banko atvejis
- Organizacinio klimato ir darbinio streso sąveikos diagnostinis tyrimas: AB „Šiaulių energija“ atvejis
- Organizacinio klimato ir darbinio streso sąveikos diagnostinis tyrimas: verslo ir viešojo sektoriaus organizacijų palyginimas
- Organizacinio klimato ir darbinio streso sąveikos diagnostinis tyrimas:laisvės atėmimo įstaigų atvejis
- Organizacinio klimato ir tarpgeneracinių santykių sąryšis: biudžetinės kultūros įstaigos atvejis
- Organizacinio klimato ir tarpgeneracinių santykių sąryšis: Šiaulių profesinio rengimo centro atvejis
- Organizacinio klimato ir tarpgeneracinės įtampos raiškos ypatumai lengvosios pramonės įmonėje
- Organizacinio klimato raiškos ypatumai aukštojo (neuniversitetinio) mokslo įstaigoje: diagnostinis aspektas
- Organizacinio klimato raiškos ypatumai aukštojo (universitetinio) mokslo institucijoje: diagnostinis aspektas
- Organizacinio klimato raiškos ypatumai energetikos sektoriaus įmonėje: diagnostinis aspektas
- Organizacinio klimato raiškos ypatumai finansinio tarpininkavimo organizacijoje: diagnostinis aspektas
- Organizacinio klimato raiškos ypatumai informacinių technologijų verslo įmonėje: diagnostinis aspektas
- Organizacinio klimato raiškos ypatumai verslo ir biudžetinėje įstaigoje palyginimas: diagnostinis aspektas
- Organizacinio klimato valdymas UAB "Skuba"
- Organizacinio komandinio darbo ir klimato raiškos ypatumai odos apdirbimo įmonėje
- Organizacinio komandinio darbo ir klimato raiškos ypatumai reklamos agentūroje
- Organizacinis klimatas ir tarpgeneraciniai santykiai: švietimo ir verslo paslaugų organizacijų palyginimas
- Organizacinė kultūra AB „Lietuvos geležinkeliai“
- Organizacinė kultūra Lietuvos ir Švedijos įmonėse: lyginamoji analizė
- Organizacinė kultūra kelių tiesimo įmonėse
- Organizacinė kultūra statybos organizacijose
- Organizacinė kultūra statybos organizacijose:asocijacijos “Lietuvos dujotiekio statyba” narių pavyzdžiu
- Organizacinė kultūra Šiaulių miesto apgyvendinimo sektoriaus įmonėse
- Organizacinė kultūra: Šiaurės Lietuvos kolegijos atvejis
- Organizacinės kultūros formavimas bendrojo lavinimo mokyklose (Ukmergės a. smetonos gimnazijos atvejis)
- Organizacinės kultūros formavimas Šiaulių miesto apgyvendinimo įmonėse
- Organizacinės kultūros formavimas Šiaulių rajono vidurinėse mokyklose ir gimnazijose
- Organizacinės kultūros gerinimas tarptautinių grandinių viešbučiuose Klaipėdos mieste
- Organizacinės kultūros tobulinimas Alytaus viešbučiuose
- Organizacinės kultūros tobulinimas telekomunikacinėse bendrovėse Šiauliuose
- Organizacinės kultūros tobulinimas Šiaulių miesto viešbučiuose
- Organizacinės kultūros tobulinimas: Šiaulių sporto mokyklų atvejo analizė
- Oro kokybės valdymas Šiaulių aerobiologinės situacijos pavyzdžiu
- Ožė efektas kristaliniame silicyje
- PA (SI) TIKĖK
- PAAUGLIŲ GREITUMO LAVINIMO YPATUMAI KŪNO KULTŪROS PAMOKOSE